Case Study · HAYS Zur Praxis

HAYS · 10 Jahre Zusammenarbeit

Zehn Jahre.
Viele Perspektiven.

Wie aus immer neuen Kommunikationsaufgaben eine verlässliche Zusammenarbeit und mehrere Dutzend Videos wurden.

VorstandRecruitingEmployer BrandingDiversity
Blick hinter die Kulissen einer HAYS-Videoproduktion mit Kamera, Licht und Team
Wiederkehrende Zusammenarbeit schafft eingespielte Produktionsabläufe.

Die Zusammenarbeit

Nicht ein Film. Immer wieder eine neue Aufgabe.

In zehn Jahren entstanden für HAYS kleine und große Produktionen für sehr unterschiedliche Bereiche. Die Konstante war nicht das Format, sondern das Verständnis für Unternehmen, Themen und Menschen.

Die Bandbreite

Mehrere Dutzend Videos. Fünf Kommunikationsfelder.

  1. 01Vorstands
    kommunikation    Quartalsupdates mit CEO, CFO und CTO
  2. 02Kandidaten-StoriesErfahrungen erfolgreich vermittelter Fachkräfte
  3. 03Employer BrandingArbeitgeber und Arbeitswelt sichtbar machen
  4. 04Vertrieb & ProjektarbeitLeistungen und spezialisierte Bereiche erklären
  5. 05DiversityInternationaler Frauentag und Diversity Day
Team von HAYS in einer Besprechung aus einem Vertriebsvideo
Vertrieb: Leistungen und Zusammenarbeit nah am Arbeitsalltag erzählen.
Collage mit Mitarbeitenden von HAYS für Equity, Diversity und Inclusion
Diversity: viele unterschiedliche Stimmen in einem gemeinsamen Format.
„Die Zusammenarbeit mit Vandengaart ist perfekt. Sie haben sich intensiv mit unserem Unternehmen und seinen Werten beschäftigt – daraus ist eine wirklich verlässliche Partnerschaft entstanden.“

Rita Ramos-KuhseMarketing-Referentin, HAYS

Was den Case ausmacht

Verlässlichkeit entsteht, wenn man nicht jedes Mal bei null beginnt.

Mit jedem Projekt wuchs das Verständnis für Strukturen, Werte und Ansprechpartner. So konnten ganz unterschiedliche Themen schnell in passende Videoformate übersetzt werden.